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黃石交投集團2016年工會工作要點
來源:東楚投資集團 | 作者:hsdctz | 發(fā)布時間: 2016-04-06 | 863 次瀏覽 | 分享到:

      2016年集團工會要以黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo),認(rèn)真落實上級工會和市委組織部的工作部署,健全規(guī)范基層工會組織建設(shè),強化集團工會自身建設(shè),切實保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)好集團職工合法權(quán)益,推動工會各項工作有序開展。
      一、認(rèn)真抓好集團工會組織規(guī)范化建設(shè)
     1、加強工會組織規(guī)范化建設(shè)。堅持黨建帶群建,按照新時期新要求積極推進(jìn)集團工會組織建設(shè),進(jìn)一步做好職工入會工作,要健全會員管理制度,加強會員管理,按時繳納會費,增強工會會員的組織觀念。
      2、建立職工參與企業(yè)管理機制。為進(jìn)一步發(fā)揮集團工會組織的作用,更好地服務(wù)集團干部職工,從今年開始,成立職工代表大會,優(yōu)選職工代表參加代表大會,建立集團執(zhí)行層向職代會報告工作制度。
      3、深入開展創(chuàng)建職工之家活動。以服務(wù)集團工會會員為抓手,按照黨建帶工建的要求和創(chuàng)建目標(biāo),形成合力抓共建的氛圍,積極推動集團“職工之家”創(chuàng)建工作,真正把集團工會組織建成集團干部職工信賴的“娘家”。
    4、完善集團工會各項工作制度。集團工會組織要根據(jù)新形勢、新要求,進(jìn)一步完善各項工作制度,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。要細(xì)化工會工作程序,實行痕跡管理,做到有計劃、有記錄、有總結(jié)。
      5、加強對集團工會經(jīng)費支出、使用的監(jiān)管。不定期對集團各分工會經(jīng)費支出、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,使集團工會各項經(jīng)費支出做到合規(guī)合法。
      二、夯實集團干部職工思想道德建設(shè)
      6、學(xué)習(xí)貫徹中央黨的工會工作會議精神及習(xí)近平總書記重要講話精神。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神, 準(zhǔn)確把握工會工作在黨的工作全局中的重要定位, 切實增強做好工會工作的使命感、責(zé)任感。
      7、積極開展法治宣傳教育。通過講案例、學(xué)法規(guī)、讀法律、組織法律知識競賽等形式,引導(dǎo)集團干部職工崇德尚法、增強法治觀念、提高法律素養(yǎng),自覺做到學(xué)法遵法守法用法,廣泛凝聚起集團正能量。
    8、扎實推進(jìn)“文明家庭”創(chuàng)建活動。以“文明家庭”創(chuàng)建為載體,貫徹落實好習(xí)近平總書記關(guān)于“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”的工作要求。擴大集團“文明家庭”履蓋面,培樹一批各具特色的文明家庭示范點,發(fā)揮示范效應(yīng),引導(dǎo)集團廣大家庭追求文明、健康、科學(xué)的生活方式。
      三、積極開展集團職工文體活動
    9、繼續(xù)抓好各種技能競賽活動。繼續(xù)組織集團干部職工參與上級工會開展的各種技能競賽活動,不斷提高集團干部職工的實際操作技能和專業(yè)素質(zhì)。
    10、適時組織好各類體育健身活動。繼續(xù)抓好職工環(huán)湖健步走、羽毛球(乒乓球)比賽、登山、長跑、趣味體育、廣播體操、職工運動會等形式多樣的體育健身活動。
    11、積極開展文體興趣小組活動。在開展傳統(tǒng)文體活動的同時,各單位要結(jié)合實際,制定方案、成立各類文體興趣小組,要把開展活動作為聯(lián)系干部職工的交流平臺,不斷豐富活動內(nèi)容,讓工會真正成為干部職工的“貼心人”。
    四、繼續(xù)做好結(jié)對幫扶和志愿服務(wù)工作
    12、堅持抓好“愛心助學(xué)”活動。今年要繼續(xù)做好新一輪對黃石三中品學(xué)兼優(yōu)相對困難學(xué)生的“愛心助學(xué)”工作。
    13、繼續(xù)抓好與環(huán)衛(wèi)班組結(jié)對活動。按照市領(lǐng)導(dǎo)指示精神和創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的要求,繼續(xù)做好新一輪集團與“中心城區(qū)環(huán)衛(wèi)班組掛點結(jié)對工作。
    14、開展節(jié)日慰問困難職工活動。建立長效幫扶機制,關(guān)心困難職工,做好困難職工救濟慰問工作。要將“兩節(jié)”走訪慰問工作常態(tài)化,及時給予適當(dāng)?shù)奈繂柧戎?,真正為職工解決實際困難。
    五、深化開展“巾幗建功”活動
    15、組織開展“三八”婦女節(jié)系列活動。為激勵集團女職工立足崗位建功立業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),在集團女職工中開展“健康講座、主題征文、普法宣傳”活動。
    16、繼續(xù)開展“巾幗建功”創(chuàng)評活動。積極響應(yīng)市“同心筑夢,巾幗建功”號召,繼續(xù)組織好“巾幗文明崗”和“巾幗建功標(biāo)兵”的創(chuàng)建評比活動。
    17、開展“崗村結(jié)對”活動。組織各單位“巾幗文明崗”與本單位創(chuàng)衛(wèi)包保社區(qū)或其它婦女工作薄弱村(社區(qū))結(jié)對,打造“一崗聯(lián)一村(社區(qū))”、“多崗聯(lián)一村(社區(qū))”的共建模式,發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范帶動作用。